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La base pour un engagement durable et personnel
des collaborateurs forme la sélection
professionnelle. Notre procédure est
comme suit:
Profile de la demande
Avec le clients, nous fournissons le profil
de la demande précis des candidates futures
sur la base de la description. Nous tenons compte
avec ceux les demandes et désirs individuels
de la famille / des personnes âgées.
Fichier de candidat
Cette procédure nous permet d'examiner
des candidates et de proposer les potentiels
lors d'une qualification d'un fichier de registre
détaillé de notre fichier de candidat.
Relations personelles
Grâce à nos relations, nous avons
tant des contacts remarquables avec des candidates
qualifiés de tous les sociétés.
Pour autant que vous vouliez utiliser relations,
ils nous donnent un contrat de sélection
exclusif.
Publicités
Des publicités sont rédigées
avec compétence, organisées et
exportées dans les délais.
Interview
Dans l'entretien personnel, nous examinons les
candidates potentielles sur leurs qualifications.
Renseignements de référence
Chez d'anciens employeurs nous obtenons des
renseignements de référence. Nous
réexaminons celle-ci eu égard
à la place à occuper.
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